Mit der Disposition aus unserem Shop in können Sie Aufgaben Ihrer Mitarbeiter verwalten.
Sie erhalten eine Kalenderansicht Ihrer Mitarbeiter, in der Sie die anfallenden Aufgaben eintragen und an die Mitarbeiter verteilen können.
Diese erhalten die Aufgaben dann auf Ihr Handy und geben darüber Rückmeldung. So haben Sie im Büro direkt eine Übersicht, welche Aufgaben erledigt sind, welche noch offen sind und welche ggf. neu verplant werden müssen.
Sie können in der Ansicht in die jeweilige Kalenderwoche springen und die Mitarbeiter je Abteilung sehen.
Bei den einzelnen Mitbareitern können Sie über das Baum-Symbol Abwesenheiten, wie Krankheit, Urlaub etc. hinterlegen, damit Sie auf einen Blick sehen, welcher Mitarbeiter in dieser Zeit nicht zu Verfügung steht.
Außerdem können Sie zusätzliche Infos, wie Spätdienste oder Bereitschaft über den Heißluftballon hinterlegen und sich pro Person die nicht erledigten Aufgaben über die Glocke anzeigen lassen.
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (open3A GmbH, Vertreten durch Dipl.-Inf. Univ. Nena Furtmeier, Schloßbergstraße 47, 86688 Marxheim, ) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief oder eine E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Sie können das Muster-Widerrufsformular oder eine andere eindeutige Erklärung auch auf dieser Webseite elektronisch ausfüllen und übermitteln. Machen Sie von dieser Möglichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverzüglich (z.B. per E-Mail) eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs übermitteln.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.
Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen sollen, so haben Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrages unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht.
Abwesenheiten, wie Krankheit, Urlaub etc. hinterlegen, damit Sie auf einen Blick sehen, welcher Mitarbeiter in dieser Zeit nicht zu Verfügung steht.
hinterlegen und sich pro Person die nicht erledigten Aufgaben über die Glocke 
anzeigen lassen.